
课程目录
001.【线下课】第三期亚马逊运营管理与科学分钱机制全解析-2502.mp4
002.【线下课】第二期亚马逊运营管理与科学分钱机制全解析-2408.mp4
003.【线下课】第一期亚马逊运营管理与科学分钱机制全解析-2403.mp4
004.前言:亚马逊老板三件事:搭班子,筑系统,定机制.mp4
005.第一章-1-认识人才:合伙人、骨干、一流运营和普通运营.mp4
006.第一章-2-人才画像:亚马逊不同等级人才的人才画像.mp4
007.第一章-3-宁缺毋滥:什么样的运营千万不能招.mp4
008.第一章-4-招聘:六大渠道助你找到更多运营牛人.mp4
009.第一章-5-招聘:亚马逊运营主要岗位的岗位说明书.mp4
010.第-章-6-面试:如何正确地面试亚马逊运营.mp4
011.第一章-7-用人:让6分的基础运营做出8分效果的结果.mp4
012.第一章-8-用人:让骨干变成精英运营和未来合伙人.mp4
013.第一章-9-留人:搭建有钱景,有前途,有成长的公司生态.mp4
014.第一章-10-合伙人:合伙就是合能力合资源,互补才是关键.mp4
015.第二章-1-目标管理-用概念思维做运营模拟.mp4
016.第二章-2-目标管理的常见误区及目标管理三准则.mp4
017.第二章-3-运营目标设定(上):Acos值Tacos值预算目标.mp4
018.第二章-4-运营目标设定(中):关键词排名目标与流量目标.mp4
019.第二章-5-运营目标设定(下):年度销售额目标与年度利润目标.mp4
020.第二章-6-流程管理-产品定位SOP.mp4
021.第二章-7-流程管理-流量定位SOP.mp4
022.第二章-8-流程管理-关键词词库.mp4
023.第二章-9-流程管理-新品推广SOP.mp4
024.第二章-10-流程管理-ACOS值量表的四种使用场景.mp4
025.第二章-11-流程管理-竞品分析SOP.mp4
026.第二章-12-流程管理-备战旺季SOP.mp4
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QQ交流群:1059819594 站长微信:qgzmt2














































这课太及时了!刚招了个运营结果踩雷,得好好看看第7节 😅
干货满满,特别是合伙人那块,互补真的比盲目合重要多了!
深有体会,找到能力互补的合伙人太重要了
Hao
看看
内容值得细读
1
干货啊,学习下
老板必看!搭班子筑系统定机制,三件事没做好公司迟早乱套…催更实战案例部分!
同感!实战案例确实需要多些
这课程要是早点出,我也不至于在运营招聘上踩那么多坑!
目标管理那部分太实用了,我们公司正好在优化KPI体系👍
看完第一章收获很大,人才分类的方法很清晰
想问下有谁把人才画像落地到JD里的吗?求模板参考🤔
这种分钱机制确实科学,比单纯按销售额提成合理多了
流程管理SOP那块能再详细点吗?想了解具体执行细节
刚听完线下课回来,老师讲得比视频里还要深入
学习学习,感谢
第7节太真实了,之前就招到过只会吹牛的运营😅
有没有同学实践过这个分钱机制?效果怎么样?
这个课程结构很系统,从选人到管理都涵盖了
期待更新更多亚马逊实操案例
催更实战案例!!光有理论不过瘾,想看怎么落地的🔥
科学分钱确实能激发团队积极性,我们正在试行
学习下
老板三件事讲得太到位了,我们公司就是机制没定好才散的伙😭
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